Wizytówka firmowa z osobnymi danymi pracownika i firmy
Ten dwustronny projekt wizytówki został przygotowany dla firm, które chcą wyraźnie rozdzielić dane konkretnego pracownika od informacji dotyczących całego przedsiębiorstwa. Jedna strona koncentruje się na osobie reprezentującej firmę, a druga prezentuje logo i podstawowe dane organizacji.
Taki układ sprawdzi się szczególnie w firmach zatrudniających handlowców, doradców, opiekunów klientów lub innych pracowników mających bezpośredni kontakt z kontrahentami. Każda osoba może otrzymać własną wersję wizytówki, zachowując tę samą identyfikację całej firmy.
Dane pracownika mają własną, czytelną przestrzeń
Na jednej stronie przewidziano miejsce na imię i nazwisko, stanowisko oraz indywidualne dane kontaktowe pracownika. Dzięki temu odbiorca może szybko ustalić, z kim rozmawiał i w jaki sposób ponownie skontaktować się z konkretną osobą.
Projekt nie wykorzystuje obowiązkowego zdjęcia pracownika ani fotografii branżowej. Dzięki temu pozostaje bardziej uniwersalny i może zostać zastosowany w przedsiębiorstwach z różnych sektorów, bez konieczności dopasowywania ilustracji do konkretnej działalności.
Takie rozwiązanie będzie odpowiednie między innymi dla firm szkoleniowych, produkcyjnych, technologicznych, usługowych czy reklamowych. Najważniejsze jest tutaj uporządkowanie danych, a nie wizualne przedstawienie konkretnej branży.
Druga strona prezentuje dane całej firmy
Rewers wizytówki został przeznaczony na logo oraz dane przedsiębiorstwa. W przykładowym układzie można umieścić adres, telefon, e-mail, stronę internetową oraz NIP.
Rozdzielenie tych informacji od danych pracownika pozwala uniknąć sytuacji, w której kilka numerów telefonów, adresów e-mail i innych danych zaczyna konkurować ze sobą na jednej stronie.
Nie wszystkie pola trzeba jednak zachować. Jeżeli klientom nie jest potrzebny NIP albo firma nie chce umieszczać pełnego adresu, przestrzeń można wykorzystać inaczej. Zakres danych powinien wynikać z tego, w jaki sposób wizytówka będzie później używana.
Jakie informacje warto umieścić na wizytówce pracownika?
- imię i nazwisko pracownika,
- stanowisko lub pełniona funkcja,
- bezpośredni numer telefonu,
- indywidualny adres e-mail,
- logo i nazwę przedsiębiorstwa,
- najważniejsze dane kontaktowe firmy.
Przy formacie 90 × 50 mm nie warto dodawać informacji tylko dlatego, że są dostępne. Jeśli pracownik korzysta przede wszystkim z telefonu i poczty elektronicznej, właśnie te kanały powinny pozostać najbardziej czytelne.
Uniwersalny projekt bez narzuconej branży
Jedną z najważniejszych cech tego wzoru jest brak mocnego motywu tematycznego. Projekt nie ogranicza się więc do jednej profesji i może zostać dostosowany do różnych rodzajów działalności.
To szczególnie przydatne w przypadku firmy oferującej kilka grup usług lub produktów. Zamiast próbować pokazywać je wszystkie na wizytówce, można zachować prostą identyfikację opartą na logo, kolorystyce i danych kontaktowych.
W podobnej szacie graficznej dostępne są również inne materiały reklamowe, w tym ulotka, rollup i kalendarz. Pozwala to wykorzystać ten sam kierunek wizualny również przy większych materiałach informacyjnych.
Personalizacja wizytówki przed drukiem
Projekt można dostosować do danych i identyfikacji Twojej firmy. Możesz przesłać logo, treści oraz wytyczne dla grafika, a także wskazać potrzebne zmiany w układzie.
W cenę wliczone są zmiany graficzne projektu. Przed drukiem otrzymasz przygotowaną wersję do sprawdzenia, zgłoszenia poprawek i akceptacji.
Przy zamówieniu wizytówek dla kilku pracowników warto przygotować dane każdej osoby w uporządkowanej formie. Szczególnie dokładnie należy sprawdzić numery telefonów, adresy e-mail, stanowiska oraz dane firmy, ponieważ są to informacje wykorzystywane bezpośrednio po otrzymaniu wizytówki.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.