Składana ulotka dla coacha i firmy szkoleniowej
Składana ulotka dla coacha pozwala przedstawić ofertę, obszary pracy, doświadczenie oraz sposób kontaktu. Sześć stron zapewnia miejsce na konkretny opis usług bez nadmiernego zagęszczania treści.
Projekt wykorzystuje połączenie grafitu, bieli i pomarańczowych akcentów. Geometryczne elementy, fotografie prowadzących oraz przejrzyste pola informacyjne tworzą nowoczesną kompozycję.
Ulotkę można dostosować dla coacha biznesowego, trenera, mentora, konsultanta albo firmy szkoleniowej. Wszystkie przykładowe teksty i zdjęcia zastąpimy materiałami przekazanymi podczas zamówienia.
Sześć stron na ofertę
Ulotka powstaje z arkusza A4 składanego na trzy części. Po zamknięciu ma format 99 × 210 mm. Można wręczać ją podczas spotkań, konferencji i wydarzeń branżowych.
Pierwsza strona pełni funkcję okładki. Możemy umieścić na niej logo, nazwę firmy, zdjęcie prowadzącego oraz trzy najważniejsze obszary oferty.
Wewnętrzne panele mogą przedstawiać programy szkoleniowe, metody pracy i etapy współpracy. Osobne miejsce można przeznaczyć na konkretne rezultaty organizacyjne.
Zewnętrzne strony mogą zawierać sylwetki trenerów, opis firmy, dane kontaktowe oraz mapę. Możemy również dodać kod QR prowadzący do zapisów.
Nowoczesna stylistyka biznesowa
Grafitowe tło nadaje projektowi profesjonalny i uporządkowany charakter. Białe powierzchnie poprawiają czytelność dłuższych opisów oraz informacji programowych.
Pomarańczowe akcenty wyróżniają nagłówki, numery etapów i najważniejsze dane. Geometryczne sześciokąty porządkują zdjęcia oraz elementy kontaktowe.
Kolorystykę możemy dopasować do logo i identyfikacji firmy. Pomarańcz może zostać zastąpiony zielenią, błękitem, czerwienią albo innym kolorem marki.
Możemy również zmienić fonty, fotografie i układ wybranych sekcji. Zachowamy przy tym czytelną hierarchię najważniejszych informacji.
Jak przedstawić ofertę?
Odbiorca powinien szybko rozpoznać temat szkolenia oraz grupę docelową. Dlatego warto używać konkretnych nazw zamiast ogólnych haseł rozwojowych.
- coaching biznesowy i menedżerski,
- rozwój kompetencji przywódczych,
- komunikację i współpracę w zespołach,
- szkolenia sprzedażowe i negocjacyjne,
- zarządzanie zmianą oraz organizacją pracy,
- warsztaty dla przedsiębiorców i kadry kierowniczej,
- konsultacje indywidualne i programy grupowe,
- szkolenia stacjonarne, wyjazdowe lub online.
Nie trzeba wymieniać wszystkich możliwych tematów. Lepiej wybrać obszary, w których prowadzący posiada doświadczenie i odpowiednie kompetencje.
Metody i przebieg współpracy
Jedną ze stron można przeznaczyć na przedstawienie sposobu pracy. Pomaga to odbiorcy zrozumieć, czego może oczekiwać po przesłaniu zapytania.
Proces może obejmować analizę potrzeb, ustalenie celów, przygotowanie programu oraz realizację spotkań. Zakres należy dostosować do rzeczywistej usługi.
Możemy przedstawić trzy kolejne etapy współpracy za pomocą numerowanych pól. Taki układ sprawdzi się przy szkoleniach i dłuższych programach rozwojowych.
Nie należy gwarantować konkretnych wyników biznesowych. Efekty zależą między innymi od uczestników, organizacji i wdrożenia zdobytej wiedzy.
Sylwetka coacha lub trenera
Zewnętrzna strona projektu przewiduje miejsce na zdjęcia oraz krótkie informacje o prowadzących. Możemy przedstawić jedną osobę albo kilku członków zespołu.
Opis powinien zawierać specjalizację, doświadczenie i wybrane kwalifikacje. Warto wskazać również grupy klientów, z którymi pracuje dana osoba.
Należy używać wyłącznie aktualnych i możliwych do potwierdzenia informacji. Dotyczy to certyfikatów, liczby przeprowadzonych szkoleń oraz lat doświadczenia.
Zdjęcia powinny być wykonane w podobnym stylu. Możesz przesłać portrety biznesowe, fotografie ze szkolenia albo zdjęcia całego zespołu.
Dane i rezultaty
Projekt zawiera miejsce na wyróżnioną informację procentową. Możemy zastąpić ją liczbą uczestników, przeprowadzonych warsztatów albo oceną ze zweryfikowanej ankiety.
Każda statystyka powinna posiadać odpowiedni kontekst. Warto podać okres, liczbę odpowiedzi lub nazwę programu, którego dotyczą dane.
Jeżeli firma nie posiada potwierdzonych wyników, sekcję wykorzystamy inaczej. Może przedstawiać czas trwania szkolenia, liczbę modułów lub dostępne formaty.
Kontakt i zapisy
Ostatnia strona może zawierać telefon, adres e-mail, stronę internetową oraz profile społecznościowe. Możemy umieścić także adres biura albo miejsca szkoleń.
Mapa jest przydatna przy stałej lokalizacji. Przy szkoleniach realizowanych w całej Polsce lepiej wskazać obsługiwany obszar lub dostępność online.
Na życzenie dodamy kod QR. Może prowadzić do formularza zapisu, kalendarza konsultacji, programu szkolenia albo strony z ofertą.
Personalizacja projektu w cenie
Nie otrzymujesz pustego szablonu do samodzielnej edycji. Wszystkie zmiany wykona grafik na podstawie przesłanych materiałów.
Zmienimy ofertę, opisy, zdjęcia oraz dane kontaktowe. Dodamy logo, informacje o prowadzących, adres strony i wezwanie do działania.
Możemy również zmodyfikować kolory, fonty oraz kolejność sekcji. Układ zostanie dopasowany do liczby usług i długości treści.
Przed drukiem otrzymasz podgląd wszystkich sześciu stron. Produkcja rozpocznie się dopiero po sprawdzeniu i zaakceptowaniu projektu.
Jaki papier wybrać?
Papier kredowy 130 g jest lekki i ekonomiczny. Sprawdzi się przy większych nakładach rozdawanych podczas wydarzeń.
Gramatura 170 g zapewnia większą sztywność i nadal wygodnie się składa. Jest uniwersalnym wyborem dla trenerów i firm szkoleniowych.
Papier 250 g przypomina niewielki folder firmowy. Warto wybrać go na spotkania biznesowe, konferencje i prezentacje oferty.
Kreda matowa ogranicza odbicia światła i ułatwia czytanie. Papier błyszczący mocniej podkreśla zdjęcia oraz pomarańczowe elementy.
Jak zamówić ulotki?
Wybierz gramaturę, rodzaj papieru oraz potrzebny nakład. Następnie prześlij logo, treści, fotografie i dane kontaktowe.
Ofertę najlepiej przygotować w uporządkowanym dokumencie. Warto wskazać najważniejsze szkolenia, grupę docelową i sposób zapisów.
Grafik dostosuje projekt i prześle go do akceptacji. Potrzebne poprawki zostaną wprowadzone przed rozpoczęciem produkcji.
Po zatwierdzeniu otrzymasz gotowe, wydrukowane ulotki z dostawą. Edytowalne i produkcyjne pliki projektu nie są przekazywane.
Najczęściej zadawane pytania
Czy można zmienić całą ofertę?
Tak. Wszystkie przykładowe szkolenia i opisy zastąpimy rzeczywistą ofertą coacha lub firmy szkoleniowej.
Czy mogę przesłać własne zdjęcie?
Tak. Możemy wykorzystać portret prowadzącego, fotografie zespołu lub zdjęcia wykonane podczas szkolenia.
Czy można dodać kilku trenerów?
Tak. Liczbę sylwetek i długość opisów dopasujemy do dostępnego miejsca oraz przesłanych materiałów.
Czy dodacie kod QR?
Tak. Kod może prowadzić do zapisów, kalendarza konsultacji, programu szkolenia albo strony internetowej.
Czy zobaczę projekt przed drukiem?
Tak. Wszystkie sześć stron przesyłamy do sprawdzenia. Druk rozpoczynamy dopiero po zaakceptowaniu projektu.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.